MIdő - Munkaidő nyilvántartó program

A Wizuál Munkaidő nyilvántartó program (a továbbiakban W-MIdő) hatékonyan támogatja a Wizuál Bér programot a havi változó adatok folyamatos kiszolgálásával.

• Web alapú program, önálló, központi adatbázissal rendelkezik. A személyi törzs adatokat folyamatosan átveszi a Wizuál Bér programból.
• Interneten, intraneten csatlakoznak a felhasználók az adatbázishoz.
• Az egyes felhasználók jogosultsági köre meghatározott szempontok szerint korlátozható.
• Munkarendek, csoportos munkabeosztások definiálhatók munkaidőkezdet és vége időponttal.
• Munkabeosztás nyomtatható.
• A munkarendek alapján a jelenléti ívek alapállapotai generálhatók.
• A jelenlétek pontosíthatók a fizetett és nem fizetett távollétekkel, túlórákkal.
• Jelenléti adatok átvehetők beléptető rendszer felől, ill. ezt követően közvetlenül is rögzíthetők a jelenlétek, távollétek. (Egyedi kidolgozás).
• Rögzíthetők a bérelszámolás havi változó adatai bérjogcímekre, előre definiált űrlapok szerint.
• Jelenléti ívek nyomtatása.
• Adatexport a Wizuál Bér program számára:
  A kilépettek esetén alkalmanként, ill. havonta tömegesen a hónap végi, fizetésnapi elszámoláshoz. Műszakpótlékos órák, túlórák, valamint a kieső idők időtartamai a kieső idő jellege szerint. Jogcímenkénti egyéb INPUT a bérelszámoláshoz.

• Nagy létszámú cégeknek, ahol a többféle munkarend miatt a bérelszámolónak sok idejét foglalja le a havi változó adatok rögzítése. Az egyes munkahelyeken pedig az adminisztrátorok folyamatosan tudnának működtetni egy ilyen munkaidő nyilvántartó programot. Hónap végén azonnal nyomtatható a jelenléti ív.
  A vezetők részére közvetlen elérhetők a napi jelenlétek.
  Munkaügyi ellenőrzés esetén korrekt jelenléti listák szolgáltathatók.
• Könyvelő irodáknak, több céges adatbázissal. Az egyes nagy létszámú cégek saját maguk rögzítenék a jelenlét adatokat, valamint az egyéb havi változó adatokat. Így az adatrögzítési munka, ill. az ebből származó hibák, félreértések a töredékükre csökkennek.

• Munkarendek, munkabeosztások felmérése.
• Szükség esetén adaptáció a cég speciális igényeinek megfelelően.
• Telepítés, betanítás.